الأخبار

وزارة التربية تطلق منصة «تاء» الرقمية لتطوير التدريب والبعثات والإجازات الدراسية

بتوجيهات من معالي وزير التربية المهندس سيد جلال الطبطبائي، وفي إطار تنفيذ خطة وزارة التربية للتحول الرقمي وتطوير منظومة العمل المؤسسي، وتعزيز كفاءة الخدمات المقدمة للعاملين، أطلقت الإدارة العامة للتطوير والتنمية منصة تاء الرقمية، لتكون المنصة الموحدة لإدارة التدريب والتأهيل المهني والبعثات والإجازات الدراسية، في خطوة نوعية تهدف إلى ميكنة الإجراءات، وتبسيط الخدمات، ورفع كفاءة إدارة الموارد البشرية بما يواكب توجهات الدولة نحو التحول الرقمي والحوكمة المؤسسية. وفي هذا الصدد، أكدت وزارة التربية أن إطلاق منصة تاء يمثل محطة جديدة في مسيرة تطوير بيئة العمل المؤسسية، من خلال توفير منظومة إلكترونية متكاملة تُعنى بإدارة البرامج التدريبية والتطويرية، وبرامج تأهيل المرشحين للوظائف الإشرافية التعليمية، إلى جانب خدمات البعثات والإجازات الدراسية، عبر نافذة رقمية موحدة تضمن سرعة الإنجاز، ودقة المتابعة، وسهولة الوصول إلى مختلف الخدمات. وأوضحت الوزارة أن المنصة تأتي ضمن جهودها المستمرة لتقليل الإجراءات الورقية، والحد من المراجعات الإدارية التقليدية، من خلال إنجاز الطلبات والمعاملات إلكترونياً، بما يسهم في اختصار الوقت والجهد، وتحسين جودة الخدمات، وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي. وبيّنت وزارة التربية أن منصة تاء توفر قناة تواصل رقمية مباشرة مع جميع العاملين في وزارة التربية، تتيح لهم الاطلاع على الفرص التدريبية والخدمات المتاحة، ومتابعة طلباتهم إلكترونياً بكل سهولة وشفافية، بما يضمن تجربة رقمية متكاملة تلبي احتياجاتهم وتواكب متطلبات العمل الحديثة. وأضافت الوزارة أن المنصة تسهم في بناء قاعدة بيانات دقيقة ومحدثة تدعم عمليات التخطيط وصنع القرار، من خلال رصد وتحليل الاحتياجات التدريبية الفعلية للعاملين، ودراسة متطلبات الميدان التربوي واحتياجات الإدارات التعليمية والمدارس، بما يضمن تصميم برامج تدريبية نوعية تستجيب للاحتياجات الواقعية، وتسهم في تطوير الكفاءات الوطنية والارتقاء بالأداء المهني. كما أوضحت وزارة التربية أن منصة تاء تضم ضمن أحدث خدماتها خدمة إلكترونية لحصر احتياجات تخصصات الإيفاد للبعثات الدراسية للموظفين، في خطوة تستهدف تعزيز التخطيط للتطوير الأكاديمي والمهني، وتمكين الموظفين من اختيار التخصصات الدراسية التي تتوافق مع مؤهلاتهم العلمية واحتياجات الميدان التربوي، بما يدعم بناء كوادر وطنية مؤهلة تلبي متطلبات المرحلة المقبلة. وأضافت الوزارة أن الخدمة تتيح للعاملين الاطلاع على التخصصات المتاحة للإيفاد والبعثات الدراسية، واختيار التخصصات التي تمثل مساراً أكاديمياً مكملاً لتخصصاتهم الأساسية، بما يتوافق مع متطلبات الوظيفة وطبيعة المهام الوظيفية، ويسهم في توظيف مؤهلاتهم ومهاراتهم العلمية بصورة أكثر فاعلية داخل بيئة العمل، بما يعزز الاستفادة من الكفاءات الوطنية ويرفع كفاءة الأداء المؤسسي. وذكرت وزارة التربية أن المنصة توفر آليات إلكترونية متقدمة لحصر احتياجات الوزارة من التخصصات العلمية والأدبية، وربطها بخطط الايفاد والبعثات والإجازات الدراسية، بما يوجه فرص الابتعاث نحو التخصصات ذات الأولوية، ويعزز إعداد كوادر وطنية مؤهلة قادرة على تلبية احتياجات المنظومة التعليمية الحالية والمستقبلية. وفي جانب التطوير المهني، أشارت الوزارة إلى أن منصة تاء تضم كذلك حزمة من البرامج التدريبية الصيفية المخصصة للوظائف الإشرافية، تشمل 76 برنامجاً تدريبياً يستفيد منها نحو 12 ألف متدرب ومتدربة، وتنفذ خلال الفترتين الصباحية والمسائية، بما يعزز إتاحة فرص التدريب والتطوير المهني أمام جميع الفئات المستهدفة، ويرسخ ثقافة التعلم المستمر ورفع الكفاءة الوظيفية. وفي إطار تعزيز مبادئ الحوكمة المؤسسية، أكدت وزارة التربية أن منصة تاء ترسخ معايير العدالة والشفافية في إتاحة الفرص التدريبية وبرامج الابتعاث، من خلال تطبيق إجراءات ومعايير واضحة تضمن تكافؤ الفرص بين جميع العاملين، وتحقيق الاستخدام الأمثل للموارد، بما يعزز التنمية المهنية المستدامة. كما أشارت الوزارة إلى أن المنصة تتميز بقابليتها للتطوير المستقبلي، بما يتيح إضافة خدمات رقمية جديدة تتوافق مع احتياجات العمل، ويسهم في رفع مستوى التكامل بين مختلف قطاعات الوزارة، بما يعزز كفاءة الأداء، ويرتقي بجودة الخدمات المقدمة للعاملين. واختتمت وزارة التربية بالتأكيد على أن إطلاق منصة تاء يجسد التزامها بمواصلة تطوير بيئة العمل، والاستثمار في تنمية رأس المال البشري، وبناء منظومة تدريبية أكثر كفاءة ومرونة واستدامة، بما يدعم جودة الأداء المؤسسي، ويواكب رؤية الدولة وتطلعات الوزارة نحو تعليم حديث ومتطور